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正所謂「職場如戰場」，在公司走每一步都要非常小心，否則很容易頭破血流。所說的「每步」定義非常廣泛，小至上司、同事所講的每句說話都計算在內，所以在回應之前都應該三思而行。
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在討論區有打工仔指如果老闆跟你說「我好接受意見」，都會非常質疑這句說話的可信性，又指完全相信這句說話的人都太天真，皆因自己有過類似的經驗，結果就出事了，網民都非常同意：「接下來半句是：態度照舊」。
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點圖了解更多網民回應：
網民回應︰
A/「意見接受，態度照舊」佢唔講後半句啫
B/ 佢咁講，可能係想引你講真心說話，睇下你同佢諗嘢一唔一樣，附和下佢就算
C/ 接受意見唔等於接受你所有意見
D/ 接受你有表達意見嘅幻想，但唔接受你真係夠膽量表達，亦唔會接受任何意見
E/ 我老闆噚日就係咁同我講，我心諗你當我第一日出嚟做嘢咩
F/ 如果怕講完意見，佢又話你以下犯上嘅話，都係轉工啦，跟住啲當自己係皇帝嘅老闆無前途
G/ 即係表示你喺擦鞋嘅時候要好有point，最煩就係咁嘅老闆
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視乎老闆而定
不一定所有老闆說這句時，都是只想聽好說話，有部份老闆是真的想詢問下屬對於工作上的意見，你的老闆是否這種人，需要靠你自行判斷。如果你的老闆是那種值得相信的人，不妨向他提出你的意見，但在提出的時候，都需要用特別的技巧，要先為自己「戴頭盔」。例如，在說意見前先講：「我所說的不一定對，但你可以參考一下」那就能夠讓他知道你不是反對他的意思，而是真心想提出意見，當然內容都要以婉轉的方式表達，才不會得失老闆。
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