正所謂「魚不過塘不肥」，不少打工仔跳槽的目的都是為求升職和加薪。近日人力資源顧問公司Michael Page發表2019年薪酬基準報告，發現7成本港求職者對今年經濟前景感到樂觀；而打算於2019年轉工跳槽的專業人士則希望加薪12%至20%。報告同時預料本港就業前景須靠傳統行業帶動，包括金融服務、地產發展及旅遊業。

對於面臨員工人數限制及人才緊縮問題的公司而言，Michael Page區域總監Howard Chan分析，聘用合約專才是可行的解決方法：「傳統來説，本港就業市場偏向聘請全職員工，但此趨勢近年有所改變，企業對合約員工的需求急升。金融服務業及跨國公司目前均對合約職位存在需求。2019年，我們預料本港將有更多求職者尋求短期或合約職位，盼接觸更多元化的工作範疇。」Howard建議，企業可提供培訓及發展機會，以吸引合約專才加入。