-睇返閉路電視，原來都係神徒嘅阿B之前嗰日放飯時間喺位度喊、尖叫同拍枱。

-因為佢搵咗8粒鐘都搵唔到本雜誌，所以對阿A出story嘅行為不滿。

-而總經理覺得出story咁講嘢冇同情同理心，影響到士氣，所以出封警告信畀阿A。

-依家阿A唔簽，總經理話一個星期內唔簽就畀一個月通知炒佢！

-講真，阿A說話係難聽但又係事實，如果放飯時間想食安樂茶飯，但係隔離嗰位忽然鬼上身式尖叫拍枱爆喊足45分鐘，反感都正常。

-而總經理又係太過婦人之仁，雖然阿A的確令到好多神徒不滿，日後留低都會畀人單打針對。

-但係身為總經理因為非公司內部過失而出信係講唔通，而阿A冇遲到早退同SL，零客戶投訴，要佢硬食我又覺得唔抵。

-過多兩日，我同另外兩個支持阿A嘅同事發現，原來總經理嗰日都行咗8粒鐘搵唔到，成單嘢係公報私仇……

-雖然社會係有權就大晒，但就加快咗我哋離職決心，所以放工前，三封辭職信放咗喺總經理枱面，而阿A最後都唔簽封警告信……

-為咗一本雜誌可以尖叫拍枱喊足45分鐘，仲可以令到都搵唔至本雜誌嘅經理，公私不分地出警告信畀另一個喺IG出story話尖叫拍枱嗰個人滋擾嘅下屬，搞到成套辦公室風雲咁……有冇咁誇張？！

-自己ig講都唔得，咁都出信係咪告得？如果件事真，咁呢兩條友顯得部份神徒低智到影響公司運作。

-出story係私事都可以被警告，真係吹脹。

-成件事根本就錯重點！首先如果個 ig account 如果係 A 私人嘅，公司根本無權去管！祗要唔犯法，你理得我 post 咩！掉返轉如果個 account 係 B 私人嘅，公司都無權去理，呢啲叫「私人恩怨」！只要 A 識玩，可以去勞工處投訴返經理轉頭！

-成件事就唔關Mirror同追星事，人哋ig打乜其實又真係唔使交代嘅，士氣低落又賴落人哋度，成個小學生咁。出一封咁嘅無厘頭警告信，導致三封辭職信嘅出現，其實就係公司有問題，公司以私事嚟評價一位員工需要issue warning letter，HR 接受到咁樣嚟落record，公司評價只會愈嚟愈差。