【請假心理】打工仔覺得請AL會影響同事好內疚　網民：同事唔請假？

有薪年假除了是員工福利，更是勞工法例規定一部分。現時許多人認為，有薪假期是吸引和挽留人才的重要手段，企業因而不斷改善假期政策，提升招聘市場競爭力。不過，假期無疑會牽涉公司人手調配，但相關問題應不會困擾打工仔？

最近，社交媒體專頁「奴工處」有一名打工仔投稿表示，每次請AL都會感到內疚，眾網民隨即留言指其想法可笑。

延伸閱讀：【Annual Leave】請假卻遭老闆「提醒」打工仔嘆：佢話我放假影響公司運作成本⋯⋯

即睇事主分享與網民回應：（按圖了解）

事主：想知有冇人請大假會有內疚感，好似打攪到其他同事咁……

網民：奴性咁強……
網民：鬼上身嘅人先會咁諗。
網民：我唔會，因為佢哋都會請假。
網民：你打攪人，人打攪你，互相幫忙先係一team人。
網民：大假係你原本有嘅福利，幾teamwork都係要放break，而且係paid leave，即使同班同事幾夾都好，放假都係必須嘅。
網民：如果係同事放緊假，我仲WhatsApp搵佢，我先會內疚。
網民：我放病假會，但放大假唔會，因為大假一早plan定畀主管知，人手唔夠佢會call back up，而且大假係規定要清嘅，唔想放都要放。
網民：我放假係冇人cover我，但唔知點解有人放假就我要cover返佢，搵緊工轉。
網民：如果每份工都會咁諗可能係個人問題，但如果公司好緊張，老細多說話就應該考慮換個環境。

►最新【跟單 / 採購】職位空缺

請假屬權益　團隊應互相遷就
不少網民指事主想法奇怪，不明瞭為何行使個人應有權益時會感到內疚，當中更有網民反問事主：「同事唔請假？」。多數人認為，內疚感覺多餘，皆因放假是每個人必須的，能夠互相補位才是一個團隊，而告請有薪年假屬於事先報備的事項，企業也有責任安排替代人手。某名網民另透露公司不公安排，「我放假係冇人代替我，但（同事）放假要我做代替」，或多或少暗示企業應要檢視員工工作分配，以免部分員工難以請假。

多數留言表示，請大假不會感到內疚，反而告請病假等非事先通知的假期才會覺得影響到其他同事。某名網民則覺得，事主有這種心態或可能與公司文化有關，並認為假若上司或老闆會責難員工告假，打工仔應考慮是否往外轉換環境。

延伸閱讀︰【職場熱話】新同事返工第二日遲到4個鐘！仲話遲到好過冇到！算唔算有責任感？

►最新【銷售 / 顧客服務 / 業務發展】職位空缺

如果返工出現以下5大跡象就應該要辭職！打工仔：「唔好為咗份工冇咗人生！」（按圖了解）

+24

+23