【職場年齡差】90後由年輕人變中年人 經驗傳承給00後 網民唔多buy?

【職場年齡差】90後由年輕人變中年人 經驗傳承給00後 網民唔多buy?

【職場年齡差】90後由年輕人變中年人 經驗傳承給00後 網民唔多buy?

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從前90後是年青的代表,隨着時間流逝,1990年出生的第一批90後,已經30多歲了,在職場上打滾一段日子,學懂了一些,亦放棄了一些。有位90後打工仔有感而發,在連登討論區發文,將數年間的頓悟,分享給00後,結果卻令人詫異。

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按圖即看事主分享:

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事主的心靈喊話激發了部分網民,有職場新鮮人看完感激他的分享,指剛畢業的自己有點迷惘,「工作方面唔太順利,每日返工又大壓力,見住身邊啲朋友人工高過自己,成日係到諗幾時轉工點樣可以增值自己。」。雖然有網民認同事主,但他覺得現在00後要面對的,比90後更嚴峻。「認同,但唔夠中,呢個世代遇到嘅問題比90後當時遇到嘅嚴峻好多,已經唔係講緊比較同埋怨嘅層面。做好自己當然好,但就有啲陳腔濫調。」亦有不少網民對於這些「心靈雞湯」表示反感,笑言年輕新一代不再接受這些「正能量」說話,覺得這些「雞湯」已不再流行,沒有分享價值。

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每個年紀要面對的問題各有不同,有同樣屬90後的打工仔慨歎青春已經結束卻一事無成。

按圖即了解事主分享和網民回應:

 

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身為前前輩的80後,逐漸邁入40歲,面對在職場上「高不成,低不就」的窘境,擔心職場中年危機及未來事業前景,而以下5個工作心態及態度,或許能助各位前前輩發揮經驗與智慧,迎接「事業黃金期」。

按圖了解5個工作態度︰

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