【家庭關係】夫婦婚後雙方應繼續返工? 事主:「我養你」聽吓就算!

【家庭關係】夫婦婚後雙方應繼續返工? 事主:「我養你」聽吓就算!

【家庭關係】夫婦婚後雙方應繼續返工? 事主:「我養你」聽吓就算!

Advertisement

在生活中遇到願意相扶持、共患難的伴侶並不容易,當遇到對的人,自然就想與對方結婚共諧連理。可是,經營一個家庭時往往有很多爭執,特別是涉及經濟問題。有台灣女打工仔在網上討論區Dcard分享看法,她認為夫婦婚後都應該工作,一人主外、內很可能會導致婚變,「『我養你』這句話聽聽就算!」為甚麼她會這樣想?

點圖了解更多事主分享:

►最新【銀行 / 金融】職位空缺

事主︰「我發現討論區嘅網民講起結婚,都會話『女仔出去賺錢,計埋都唔係特別化算,不如乾脆留喺屋企仲好!』我分享吓自己個人經驗,當年我同老公未婚,同居嘅時候,佢人工比較高,因為我當時從事教育,工作係以量計薪,啲堂越排越少,嗰陣我有時間多出嚟都會分擔吓家務,幫手煮吓飯,盡可能發揮吓自己嘅經濟價值,但當我買餸唔夠錢,問對方拎嘅時候,佢偶爾就會畀說話我聽,好似『吓!無幾耐之前咪畀咗你!』

家務嗰陣明明傾好咗,我煮飯佢洗碗,但當佢唔想洗嗰陣,佢就會話,『我咁辛苦返工賺錢,仲要我返嚟做家務!』我只可以話大部分賺錢返嚟養家嘅人,都好容易出現一種心態就係『我好辛苦賺錢返嚟,你做牛做馬好應該,因為一分錢都無賺過返嚟。』

而負責主內嘅人,覺得「係因為我幫你打理呢頭家,你先無後顧之憂,可以喺出面做嘢。」面對主內嘅另一半拎錢嘅時候,唔畀面色佢睇,唔畀說話佢聽,呢個機率實在太低。之後我就盡量都唔會伸手問佢拎錢,自己賺錢,講說話都自信啲!嗰啲『我養你就好,你就留喺屋企啦』呢啲說話,真係聽吓就算,重點唔係人工嘅多與少,而係人生在世呢啲嘢真係話唔埋,就算你同另一半恩恩愛愛過一世,總可能會遇到意外,一個喺屋企待業十年嘅人,再返出社會做嘢,真係好難,希望大家婚後都可以有自己嘅工作同生活,喺做人地老婆同新抱之前,先要做好我哋自己!」

►最新【行政 / 文職】職位空缺

網民回應:

A/ 真啊,而家男女工作能力都差唔多,除咗女士有咗真係唔方便返工,或者要養好身子之外,都應該一起返工
B/ 我好認同,女人係需要工作帶來嘅安全感同成就感,呢種自我實現嘅需求應該要被滿足,夫妻應該互相支持對方成長,而唔係要其中一方犧牲
C/ 呢啲觀念應該由細開始教育
D/ 我覺得要睇你同伴侶人工差別大唔大,如果我老公賺得多我好多,我出去做嘢都只係浪費時間,不如喺屋企照顧佢同仔女仲好
E/ 對我嚟講,呢一個係生活重心嘅問題,無法接受我嘅生活重心只有我老公同個仔,我見過朋友係過呢啲生活,即使唔缺錢,唔需要問另一半拎錢都好,留喺屋企照顧頭家,都好容易令自己睇法都變得單一,呢種生活好可怕
F/ 男女家用AA制,辛苦生個仔出嚟,佢就跟老豆姓,除非唔使生仔,唔係都唔會有平等嘅婚姻
G/ 我覺得問題唔在於人工多少,所以唔使做嘢嘅問題,而係你同對方萬一有爭執,或者佢出軌,咁你可唔可以離開對方嘅經濟因素,太多因為無工作能力,要為家庭而忍嘅人,如果個女仔屋企本身有錢,唔使做嘢都應付到就另一件事,但呢啲都係少數
H/ 無咗份工就變成「都係我喺度養你」,雖然我自己之前老公係一直養家,而佢都好自豪賺錢養我,但十幾年嚟,工作遇到困難嘅時候,壓力大難免唔會平衡,加上因為用佢辛苦賺嘅錢,我都會應使則使,慳住慳住;後來我都出去做嘢,只係每個月拎人工,呢種成就感就唔係家庭主婦會有

延伸閱讀︰【職場熱話】人大咗發現搵幾多錢唔重要 打工仔:最緊要開心!

►最新【專業服務】職位空缺

找到生活重心更為重要
對於事主的言論,大部分網民都同意,指婚後繼續工作,不只能減少與伴侶因為經濟問題而產生爭執,女士繼續工作,更會有身為家庭主婦無法得到的滿足感。另外有女網民指,當生活重心傾向於家庭時,很容易令自己的觀點變得狹窄,持續上班有助她跟上時代步伐。每個家庭都有不一樣的情況,有人會選擇將家人或伴侶當成自己重心,不過勸喻各位全心照顧家庭之餘,都要盡量做自己喜歡的事讓自己得到滿足感,生活才得到平衡。

家用給多少才叫合理?(點圖了解更多)

延伸閱讀︰【職場八卦】同事請假搞婚禮無通知 打工仔:使唔使咁低調?!

►最新【會計 / 審計】職位空缺

即睇10個實現財務自由的方法:

延伸閱讀:【心理測驗】你適合轉工定係進修?即做職場心理測驗搵答案!

延伸閱讀:【職場文化】見到女同事走光 男同事唔知點開口提點⋯


最新專訪片︰

【星級斜槓族】陳欣茵離巢TVB後積極多元發展 冀踏足影圈 不希望被定型為性感路線

Get lastest jobs, career news and
job invitations on-the-go.

Download the CTgoodjobs app

Stay on website
Looking for jobs?

We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed