事主：「魚唔過塘唔肥香港人必學，香港工作環境係懲罰忠心嘅員工？網民：你為公司着想，公司有為你着想嗎？」

網民：「人工唔透明同HR壓價囉。」

網民：「份份工都hea做，hea到啲上司逼我走，想坐耐啲都唔得，逼我跳出comfort，不過次次跳都加15~20%，跳跳吓都高過好多做死一份嘅人。」

網民：「如果有新公司一畀offer，老細就做嘢出counter offer仲要高啲，留定唔留。」

網民：「新offer 加30% 仲升title而家間公司話好想留我，最後都淨係肯加10%冇升title，其實我都有講，佢肯加20% 升title我都肯留。」

網民：「畀得少你都接受，即係代表佢出嘅人工出得啱。」

網民：「其實可以唔過塘，不過都要定期出去in吓睇吓個市場價格，再草裙舞叫老細加人工。」

網民：「如果我FG知道呢樣嘢就好，好彩而家都叫行得返正途。」

網民：「以前有長糧先做死一間，而家乜都無，邊間高人工就去邊間。」

網民：「初出茅廬唔識怕畀人講jumpy，但點知全世界得你唔jump。」