【職場關係】得罪上司無運行? 處處針對玩挑剔 打工仔可以點拆解?

【職場關係】得罪上司無運行? 處處針對玩挑剔 打工仔可以點拆解?

【職場關係】得罪上司無運行? 處處針對玩挑剔 打工仔可以點拆解?

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在職場中得罪上司可能會對工作產生負面影響,因為上司對工作有決定性的影響力。如果打工仔得罪了上司,可能會對其針對,進而影響工作表現和工作滿意度。就似是連登討論區一位打工仔發文指自己陷入「上司對你有壞印象的惡性循環」,結果處處受阻,於是詢問其他打工仔除了辭職,是否沒有其他拆解方法?

按圖即看事主分享:

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得罪上司當然「頭頭碰着黑」,打工仔可以通過誠懇的溝通、積極的態度和良好的工作表現來解決問題。如果以上方法無法解決問題,打工仔也應該考慮轉換工作,以尋求更好的發展機會。不過若遇上低EQ上司,面對的壓力更是難以形容。

按圖即看打工仔vs低EQ上司:

不要以為辭職就可以解決事情,有打工仔正因為辭職慘遭刁難:「自問做嘢盡心盡力⋯」

 

點圖了解更多事主經歷:

 

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