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在職場中,打工仔轉工已成為一種常見的現象。隨着時間的推移,我們常常會在同一個圈子中遇到舊同事和舊上司,這或許是再自然不過的事情了。然而,當我們面對一個尷尬的情境時,與舊同事或舊上司交叉路遇,而他們的職位比自己低了一級,這種情況確實讓人感到有些尷尬……
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有網民在社交媒體專頁「奴工處」上投稿,指自己的舊上司來到新公司工作,職位更比自己低一級,但舊上司卻不停與其他人說事主過往的事,又說事主曾經是自己的下屬。事主直言這令他十分尷尬,不過網民卻說,這其實是舊上司自取其辱……
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即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)
事主:「舊公司阿頭嚟咗我隔籬team做,佢而家個位低我一級,跟住佢周圍同人講我以為under佢,扮熟咁。重點係舊上司係畀好多同事針對話佢廢,搞到我好尷……」
網民:「係好尷嘅……認親認戚。」
網民:「你冇嘢好尷尬喎,尷尬嘅係佢,佢仲要將你under過佢嘅事自己爆出嚟,其他人只會更加睇低佢。」
網民:「完美示範只要你唔尷尬,尷尬嘅就係人哋!」
網民:「只要你唔尷尬,尷尬嘅就會係你前上司。」
網民:「當然照認『跟着個廢嘅所以先走,唔係邊有今日』」
網民:「唔使尷尬,同其他同事講一句好簡單:『叫佢檢討吓點解以前我under佢,而家高佢一級』如果我係佢,根本唔會周圍同人講你以前under佢,咁醜嘅事梗係收埋啦!」
網民:「大方承認『以前』、『曾經』under過佢……所以咪離開囉。」
網民:「最慘係廢你都要討好佢,因為佢如果離職你要做埋他嗰份,工程建築界常發生。」
網民:「『都係以前嘅事嚟,過咗去。我哋集中返精神做返好自己啲嘢,而家環境唔同咗,我哋向前望』完。」
網民:「你知大家喺佢背後話佢廢……可能大家亦有喺你背後話你更廢呢……唔好以為自己好叻呀!」
網民:「你覺尷尬就即係你覺得自己而家都仲未夠高職位?」
網民:「人哋地位高咗,自己低咗,仲好意思講?老尷嘅應該係佢喎。」
網民:「你話都好多謝前上司畀你走,先會有今日,同埋可以報答佢教佢嘢。」
網民:「有咩好尷,你under過佢係事實,佢廢都係事實。」
網民:「職位只係虛名,重點佢人工會唔會比你高。」
應該怎樣處理?
網民的回應中多數支持事主,認為這是舊上司自取其辱。面對這樣的情況,建議打工仔應以大方的態度來處理。首先,保持尊重和專業,不要被尷尬影響自己的職場形象。其次,堅信自己的價值並展現自信,不論職位有所變動,仍然是有能力和價值的專業人士。此外,適當表達感謝和報答舊上司的教導,以正面的方式處理過去的下屬關係。
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