人們常言：「能力越大，責任越大。」在職場上，得到升職機會到底是喜還是悲？升職代表打工仔需要攬下更多的責任及工作量，壓力隨之而增加。因此，許多打工仔都不願意升職，擔心人工與工作量不成正比。

按下圖即睇樓主分享及網民留言：

對於樓主此番言論，網民有不同的想法。一部分網民認同樓主，認為升職吃力不討好，除了要處理更多的工作外，又要應付人事問題。相反，另一部分的網民則認為升職機會難得，不應該原地踏步，留在舒適圈之中。

其實，每個人的職涯規劃及目標都不一樣，我們不一定要跟着別人的步伐。只要清楚自己的目標，就能找到真正適合自己的職業道路。

想喺Appraisal中爭取升職加薪？按下圖即睇實用貼士。

遇到事業樽頸位？按下圖即做超準心理測驗，測你仲有無得升職！

延伸閲讀：【年度評核】想喺Appraisal中爭取升職加薪？要講啲咩先啱？

延伸閲讀：【職場趨勢】調查：Z世代相比升職更重視人工 嚴重通脹下穩定福利能搶人才

延伸閲讀：【年度評核】拎太多年假會影響Appraisal？ 經常射波難以升職加薪？

延伸閲讀：【職場貼士】無得升職加人工？有機會喺辦公室講呢7個口頭蟬有關！

---

最新專訪片︰
【星級斜槓族】ViuTV女神沈殷怡棄律師入娛圈 自認變態喜歡考試 曾有一刻後悔入行？！