全球人才戰持續，不少企業都出現人才短缺的問題。為協助更多海內外優秀人才來港工作、提供支援、制訂人才招攬策略，創新香港（Innovating Hong Kong）將於3月16及17日假香港亞洲國際博覽館舉辦第六屆《創新香港 - 國際人才嘉年華》。活動集國際人才招聘會、論壇和工作坊於一身，大會組委會執行主席趙磊（Raymond）期望透過此平台促進國際人才、企業和機構之間的交流與合作，同時提升香港在全球的吸引力，為國際人才提供更多職業機會。

營造五贏環境

港府近年積極吸引更多人才來港工作，根據入境處最新公布的數據，處方2023年收到逾22萬宗來自各類人才入境計劃的申請，約13.5萬宗已獲批，當中約9萬人已抵港，反應踴躍。香港作為全世界人才流動的中心、訊息交流互動的樞紐，求職者要在瞬息萬變的職場環境中突圍而出並不容易。因此，Raymond希望《創新香港 - 國際人才嘉年華》能為政府、人才、成熟企業、資本家及初創企業打造五贏局面，「我們期望透過嘉年華，為各方締造就業、投資、融資、開拓企業版圖等機會，舉辦一個集招聘、論壇和銷售為一體的職業盛會。」

《創新香港 - 國際人才嘉年華》是整個香港以至大灣區最大型的招聘會，今屆活動有望迎來史上最大規模、最多參與人次、最強曝光量，預計參展企業超過400家，參與人次逾2萬。目前已獲富衛集團有限公司、友邦保險、永明金融等成為合作夥伴，一站式求職及招聘平台CTgoodjobs亦成為活動的人才解決方案夥伴及媒體夥伴，更有香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學等支持今屆嘉年華，還有更多中國、香港及海外的頂尖企業陸續報名中。

Raymond認為嘉年華有別於其他職業博覽︰「我們專注於國際人才及受過高等教育的人才，提供豐富的跨文化交流機會。同時，我們強調聯繫本地、海外及內地的人才，讓參加者更容易找到適合自己的職業機會；現場亦舉辦招聘會和論壇，聚焦參加者的職業和招聘需求。」

企業與專才大力支持

《創新香港 - 國際人才嘉年華》舉辦多年，參加者普遍對活動給予高度評價，認為有助於擴大其職業視野和增進專業知識。Raymond表示︰「不少同學都透過嘉年華獲得與企業面對面交流的機會，了解更多行業資訊；同時他們亦可在研討會中得到修改簡歷、面試應對等技巧，獲益良多。」

僱主方面，Raymond指他們的回饋亦非常正面，最高曾收到1,200份履歷表，「眾多僱主都向我反映，活動提供了一個與人才直接交流的機會，有助更深入了解人才的潛力。其中微軟合作夥伴Queue Associates更在嘉年華中立即僱用了4位年輕的高級管理人員，助專才成功地在港發展事業，令我感到非常鼓舞。」

籲持開放心態融入香港

展望未來，Raymond將致力擴大嘉年華的規模，他表示︰「我期望吸引更多企業參與，同時提供更多實際的職業發展機會。我希望看到更多成功的職業配對和跨文化合作，進一步強化香港的全球商業地位。」

Raymond來港15年，在香港成家立業，2021年更當選全國青聯委員，絕對是一位成功的港漂。他以過來人的身分，寄語內地專才要抱持開放心態︰「打開思維，才能更好的融入香港，擁抱全新的文化和世界。」