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近年來經濟不景,公司想開源節流亦是無可厚非,惟一眾打工仔慘成企業「慳得就慳」的措施下的犧牲品。最近有網民於網上連登討論區發文,細數公司的「窮」政策,吸引一眾網民留言訴苦。
按圖睇吓呢啲公司有幾「窮」:
樓主:你哋返過最窮嘅公司係點?我以前公司文具要自己準備、廁所唔提供廁紙、無飲水機……
網民A:唔開冷氣,寧願開窗。
網民B:有同事要帶微波爐同雪櫃返工;要同事長期返大陸,但人工加幾千,啱啱好係直通車來回嘅車錢。
利申:兩間唔同嘅公司 都係上市嘅。
網民C:次次去完廁所要熄燈。
網民D:我返過最孤寒嘅一間,要自備電腦做公司嘢,張枱同個電位又九公里咁遠,問Admin攞拖板,佢叫我自己買。我即時唔做走人!
網民E:乜都淘寶。
網民F:無咖啡機就可以列入窮呢個等級了!
網民G:做學校,但用文具要早一星期申請,仲要申請完唔一定有,有都係好平嘅雜嘜,冇痴力嘅膠水。
網民H:垃圾要自己倒;唔准開冷氣,除非有人上嚟開會;影印要黑白,仲要重要嘢先可以影,有次唔記得較返黑白,印咗彩色,結果畀人問責。使人使到盡,唔畀我得閒,覺得會蝕人工。以上都係同一間公司入面發生。
最尾嗰點諗起都打冷震,個老闆成日喺到偷望我有冇認真做嘢,收工前要打定第二日嘅schedule,嗰種精神緊張真係……最後一個月內閃人。
網民I:中秋分月餅,一盒全公司分,仲要冰皮,勁細隻,再切開幾嚿細嘅,一人拎一嚿食,真係好寒酸。
網民J:要自己買A4紙Print公司嘢。
網民K:坐豬肉枱,公司有咩壞咗就叫自己同事去整(eg:廁所爆水管)。搬新地方,好多公司嘢要搬,但就唔請人幫手搬,而係叫自己同事拍硬檔留低OT搬嘢,仲要冇補水。
網民L:Adobe個account用老細個仔email開,因為有學生優惠……
網民M:開會唔開燈;坐嘅櫈係有碌,但冇椅背;用嘅系統落後,好多時要手寫做record;7日AL,仲要未必有年終bonus;遲到多過半個鐘要扣人工。
其實公司最大的資產便是員工,提供一個良好的工作環境及福利,能夠更有效地工作,為公司帶來最大效益。不過,作為打工仔,確實沒有權力要求公司作出改變,只能在入職前仔細觀察公司是否重視員工。各位打工仔可以留意一下招聘廣告中是否有這些字眼,判斷公司是否有「伏」:
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