【職場八卦】到底公司可以有幾庹縮？事主：連冇用嘅廢紙都唔可以用⋯⋯

大部分細公司都是初創企業（Start-up），經營規模自然較小。為了節省成本，它們很多時都需要採取一些策略和措施以提高效率及降低開支。

近日，有打工仔於Facebook專頁「奴工處」上投稿，指自己於細公司上班，控訴老細斤斤計較。投稿人更被誣衊為小偷，因而收到警告信。到底事情的來龍去脈是怎樣的？

按下圖即睇事主分享及網民留言：

大部分網民都認為老細十分庹縮，批評出警告信此舉不合情理，勸事主盡快辭職，否則只會辛苦自己。此外，亦有網民猜測老細可能一向對事主有偏見，出警告信只是為了找個藉口讓事主離開。

其實網民所言不無道理，如果老細不喜歡你，很多時都會雞蛋裏挑骨頭，不斷質疑你、處處找問題。如果情況持續而且沒有好轉，打工仔就要考慮離開這個不健康的職場環境了。

按下圖即睇網民盤點返工「16個不」，切忌唔好同公司發生感情！

按下圖即睇衰老細的6大特徵，遇到佢哋就自求多福喇！

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