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職場上未必一定是多勞多得,有時候可能只是能者多勞而已,所以要在職場生存須懂得何時展露鋒芒,何時低調處事。近日就有打工仔在網上連登討論區發文,表示自己即使已經做完工作,亦不會第一時間提交成品。網民紛紛表示認同,更指「太快做完只會換嚟更多工作。」
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按圖睇樓主及網民回應:
樓主:大家返工會唔會收埋做好嘅Tasks遲啲交?例如我會星期三做好,下星期一或者二先交,甚至等到Manager懷疑個Project會爛尾先交,然後中間就Hea住做下一樣Task。
網民A:呢樣基本技能嚟㗎喎,做咁快有錢分咩?
網民B:太快做完只會換嚟更多工作㗎咋。
網民C:不如問有無人唔會咁做,仲實際啦。
網民D:一向都係咁做,如果老細突然提早星期五問進度,我話好快埋尾交得貨,老細仲會覺得你好掂𠻹!
網民E:一向都係咁應對老細:
- 一半都未做 = 開始緊
- 做到七/八成 = 做到一半
- 做完 = 做得七七八八
- 要交 = Double Check吓/執埋手尾就得
網民F:其實呢個風氣反映咗大多數企業嘅Mismanagement,Workload分配不均,冇應得的Credit,做快咗反而換來更多工作,變相係被懲罰……
網民G:見你做得快,肯定塞多單畀你。冇事就冇乜所謂,錯咗捉住你嚟鬧,錯多幾次就壞印象喇。所以寧願唔錯都唔好貪快,你做快咗,公司賺多咗,你唔會有錢分。錯得多分分鐘仲會扣你Bonus!
網民H:直頭係要佢催先交!唔係嘅話會覺得可以Cut你條Team嘅Headcount。
網民I:一定喇,提早交係零好處。我拖到最後先交的好處:
1. 佢唔會見你早交畀其他嘢你做
2. 去到Deadline先交,佢已經冇時間再捉你錯處
3. 你太早交,佢會以為你Hea做
網民J:唔會收埋,因為連提早做都唔會,拖到最後一兩日先開工做晒,否則咁早做完,咪又換來更多工作!你估付出同收獲成正比咩?以前小學中英文默書就話努力背好有100分啫,出來社會工作仲信呢啲嘢?
有大批網民同意樓主的說法,更指出「能者多勞」但不是「多勞多得」這個現象是現代企業管理的弊病,反而一些舊式小本家族經營的生意,對員工的能力看得更清。其實如果有能力的員工不獲公司獎賞,反而換來的是無盡的工作量,相信大部分都會選擇「躺平」。說到底,要解決這個問題,還是需要由企業管治方面着手改善。
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