【紀律部隊升職】紀律部隊晉升比例一覽 入境事務助理晉升比例竟達200%!

【紀律部隊升職】紀律部隊晉升比例一覽 入境事務助理晉升比例竟達200%!

【紀律部隊升職】紀律部隊晉升比例一覽 入境事務助理晉升比例竟達200%!

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紀律部隊向來是不少打工仔憧憬的職業之一,主要因為紀律部隊不但薪酬高、福利好,更有明確的晉升階梯。根據計算,入境事務處是其中一個晉升比例最高的紀律部隊,晉升比例達281%,平均工作8年便可獲晉升,加上入境處的工作環境比其他紀律部隊更佳,令入境事務助理員(IA)成為相當搶手的紀律部隊職位。

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按圖睇各紀律部隊晉升比例:

入境事務員

入境處分為入境事務助理員職系(IA)及入境事務主任職系(IO),當中屬IA職系的人員,截至2023年第3季,共有4667人,晉升比例高達281%,IA平均入職8年,便可晉升為高級入境事務助理員(SIA),此職位頂薪點為$46,590;平均年資24年,更可由高級入境事務助理員(SIA)晉升為總入境事務助理員(CIA),頂薪點為$60,420。

IO職系的入境事務人員晉升階梯較長,普遍人由入境事務主任(IO)晉升至高級入境事務主任(SIO)便再無升職,故此職系的晉升比例較低,僅44%。不過,IO的頂薪點已可達$83,840,升至SIO頂薪點更可達$99,500,遠高於IA職系的薪酬。

懲教人員

懲教亦有分為助理職系及主任職系,當中助理職系晉升比例高達71%,當中二級懲教助理的頂薪點為$41,700;晉升至一級懲教助理後,頂薪點增加至$61,900。

至於懲教主任職系則有較多晉升空間,晉升比例為58%,懲教主任的頂薪點為$83,840。

海關

海關分為關員職系(CO)及海關督察職系(CI),當中關員職系的晉升比例為69%,但有90%人在退休時達高級關員(SCO)或以上職級。關員的頂薪點為$41,700,升至高級關員後,頂薪點增至$48,025。

海關督察職系的晉升比例為93%,由海關督察的頂薪點為$83,840,有88%人退休時已升為海關高級督察或以上職級,頂薪點為$99,500。

消防員

消防分為消防員(行動)職系、消防員(控制)職系及消防隊長職系。消防員(行動)職系中的消防員晉升比例為57%,頂薪點為$36,720;消防員(控制)職系晉升比例為72%,最初階的職位已是消防隊目(控制),頂薪點為$48,025,平均年資9年有機會獲晉升至消防總隊目(控制),頂薪點增至$61,900。

消防隊長職系的晉升比例較低,僅35%。消防隊長(行動)的頂薪點達$83,840,有96%人退休時已晉升至高級消防隊長(行動)職位,頂薪點增至$99,500。

救護員

救護包括救護員職系及救護主任職系,當中救護員職系晉升比例為55%,救護員頂薪點為$41,700,平均有73%人在退休時已升至救護隊目職位,頂薪點為$48,025。救護主任職系的晉升比例則有76%,平均年資9年晉升至高級救護主任,頂薪點亦由救護主任的$83,840,增至$99,500。

警察

警察大致有初級警務人員職系及警務督察職系,初級警務人員職系晉升比例為32%,警員平均需要17年年資才獲晉升至警長職位,頂薪點由$49,035增至$60,850。此職位的晉升比例較低,有可能是因為職位人數較多,整個職系包括約24,000人,當中有約7,300人屬警長或以上職位。

警務督察職系的晉升比例為50%,當中督察起薪點已達$52,015,頂薪點為$83,840,有88%人退休時為高級督察或以上職位,頂薪點達$99,500。

綜合以上資料,一般入職紀律部隊主任職系的晉升比例會較高,這有可能是因為主任職位人數較少,拉高了整體的晉升比例數字。在眾多職級中,只有入境事務助理員職系的晉升比例破100%,即幾乎只要你成功入職成為IA,便必定可獲晉升保證。

睇埋邊個紀律部隊性價比最高?

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