【請病假】女同事M痛到面青口唇白!女上司竟然話多嘢做叫佢食藥?打工仔:有得早退早走早着!

【請病假】女同事M痛到面青口唇白!女上司竟然話多嘢做叫佢食藥?打工仔:有得早退早走早着!

【請病假】女同事M痛到面青口唇白!女上司竟然話多嘢做叫佢食藥?打工仔:有得早退早走早着!

Advertisement

投入工作時,打工仔好多時都忘記,自己是人而非機器。沒好好照顧身體,就會出現痛症,甚至是生病,這個時候就代表打工仔需要好好休息。有打工仔在Threads發文講述個人見聞,指有女同事上班時經痛,導致面青口唇白,女上司竟然要求她吃藥止痛而不是請病假,打工仔對此表示:「可以早退就早走早着。」

點圖即睇事主講述個人經歷:

事主:「通常難為女人嘅都係女人。

有次女同事M痛,連男人見到都覺得病,見佢面青口唇白,個個都叫佢早退,佢個人責任心重,諗住捱多陣等老細返嚟,同佢交代埋啲嘢先走。

點知老細返嚟就話好小事,話自己M痛都唔使請假,叫導師出去買止痛藥返嚟就冇問題,仲懶大方話公司出錢(啲藥$25)女同事表示想返屋企休息多過食藥,但老細就話佢仲有好多嘢要做,『建議』佢食藥先。呢個故事教訓大家,早退都係早走早着,遇着個冇良心嘅老細,唔放人就GG。」

網民回應:

A.聽過一、兩位女上司講「我生完BB,第二日都即刻做嘢開會啦」就好似以前啲女人講「我生完,第二日即刻落地耕田啦」咁。

B.同理心問題。我之前有個男上司,明明佢自己都養4隻貓,我同事(即係佢下屬)啱啱隻狗走咗,朝早WhatsApp咗句請假都講明係因為隻狗走咗,男上司仲可以好厚面皮問佢:你晏晝返唔返?真心有病,白事呀大佬,係咪要呢個時候咁絕問人係請半日定一日?公司又唔係真係咁忙冇咗邊個唔得,你咪由得個同事請足一日唞吓囉,我記得最後個同事係全日都無覆佢呢句WhatsApp。

C.我都試過,由初經痛到而家廿年。有次痛到遲到,同我女上司解釋,佢話個個女人都會M到㗎啦,我忍唔住反駁「咁係咪個個都唔會M痛?」佢即刻收聲,之後有次嚴重到要入院輸血,住咗2日就唔冇再話我。

D.有好多女人其實都只係靠欺負其他女人去上位,要識得分辨出來,同埋遠離呢啲鬼。

E.老細見到你出現到係公司會覺得你冇事,唔會理你狀況。所以有唔舒服打死都唔好返工,自己拎嚟唔開心。

F.因為同為女人,佢哋覺得自己冇問題,人哋都無問題,但明明每個人情況都唔同。

G.止痛藥對M痛根本就冇用。

H.其實痛住好難做到嘢。

I.我嗰陣入產房,女醫生檢查係粗暴過男嘅好多。

J.試過有同事嚟M係會痛到嘔,食藥都搞唔掂,喺隔籬望住都覺得辛苦。

K.試過男上司叫我早退,佢話佢老婆會暈低嗰種嚟,所以佢十分體諒……get到你M痛唔舒服嘅,多數都係有老婆嘅男上司……女上司多數只會叫你食止痛藥。

L.我試過無數次係咁,次次嚟親M,都會地獄痛,又會嘔,唔止M痛,胃都會好痛,以前細個返工唔懂事,諗住頂到就頂,大個之後諗通咗,每次見工我一定會講明,每個月好大機會會請病假,請就請,唔請就罷。我嚟M好準時,同時又好地獄,開始一份新工之前一定會講,費事畀人情緒勒索。

M.千萬唔好expect上司會有同理心,作為主管只可以公事公辦! 建議M痛同事立刻請sick leave,拎手袋走,後補醫生紙!

網民對於事主提及的同事都表示同情,認為事主的上司欺人太甚。有網民就認為女上司會有這個反應,主因是沒有同理心,無法做到換位思考。有人認為只要打工仔能出現在辦公室,上司就會覺得打工仔沒事。有人指,多數理解女同事經痛之苦的,多數是已婚的男上司,因為他們都從妻子身上感受到經痛讓人多辛苦,而女上司就只會要求他們吃止痛藥。有網民就表示,由於自己每月都會有經病,小時候會忍得就忍,但長大後就不會,在面試時會直接講明個人狀況,好讓公司做好心理準備。

經痛想請病假,應該怎樣講?(點圖了解更多)

打工仔控訴女同事經常經痛請假!(點圖了解更多)

延伸閱讀:【2024請病假理由】5個「老細最易接受」的Sick Leave藉口?有醫生紙/病假紙都扣糧?

延伸閱讀:【職場英語】請病假英文點寫先啱?即睇WhatsApp、Signal、電郵請病假範例(內附常見疾病英文)

延伸閱讀:【請病假一定要醫生紙?】有薪病假點樣計?病假唔一定有糧出?到診紙可否取代醫生紙?一文睇清有關有薪病假的勞工法例


最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化

 

Get lastest jobs, career news and
job invitations on-the-go.

Download the CTgoodjobs app

Stay on website
Looking for jobs?

We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed