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隨工作模式的變化,越來越多的企業開始實施5四天工作制,以增加員工的休息時間並提高工作效率。美國健身與健康服務公司Exos則為先頭部隊,他們推出了「隨心星期五」(You do your Fridays)政策,讓員工在每週五可以自由安排自己的日程,不論是工作或是用於私人時間。自試行以來,取得驚人成效。
按圖看「隨心星期五」政策:
職業倦怠(Burnout)於2019年被世界衛生組織列為健康問題,指因長期工作壓力未獲適當管理而導致的身心崩潰。在瑞典等部分歐洲國家,職業倦怠可作為請有薪病假的理由,顯示出其對員工健康的嚴重影響。因此,Exos的新政策不僅提升了員工的幸福感,也能有效減少職業倦怠現象。
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