Advertisement
打工仔每天面對繁重的工作,難免會有疲倦的時候,需要尋找一些能讓他們保持工作狀態的動力。近日,一位打工仔在社交平台「Threads」發文,列舉了能令他更有動力工作的事情,包括不用打卡、上司不微管理(Micro-management)和準時放工等,引來一眾網民分享那些支持他們勤勤懇懇返工的動力。
按圖即看樓主分享及網民回應:
樓主:真正支持你返工嘅動力:
1. 朝早返工遲到少少冇人理(唔使打卡);
2. 上司唔會Micro-management,下屬醒目識自動波做嘢;
3. 大家都慣性早少少食Lunch;
4. Working hour有時間至少大便一次(保證腸道健康);
5. 有得選擇準時收工,有咩聽日再搞;
6. 放工精神食糧:慢跑、健身同埋做其他運動。
網民A:我嘅動力係為咗令我啲貓過我想要嘅生活。
網民B:我嗰間公司嘅Micro-management癲到,有3部CCTV,老細成日監聽,我試過好幾次同同事細聲講嘢佢都知!
網民C:港企好難認知到有呢啲需求,大家長期被Train到好重奴性,辦公室似學校或者監獄。
網民D:當你突然間想要錢嘅時候,你返工就會好有動力。當然,好似我呢一種一個禮拜只返兩三日嘅人,日日都有動力。
網民E:1 同 3 應該改為,正式開工時間為9點半,Lunch time係12點到下午兩點。
網民F:真正支持我返工嘅動力:
1. 貓;
2. 想養多隻貓;
3. 不如養多隻貓。
網民G:真,加埋冇辦公室政治,完美。
網民H:中晒,加可以聽住歌做嘢,可以出去曬太陽,每日行一萬步。
網民I:全部都中!但真係睇人,無法自律嘅人太自由都唔得。
網民J:Pantry有埋咖啡奶茶任沖,定時提供無限量零食生果!
網民K:窮就係動力,冇錢嘅時候,你上司係變態到日日要打卡,你都係會返。
網民L:4同5幾時由基本要求變成咗好處?
重視員工需求 提高工作動力
網民的動力來源五花八門,有人為了生計,有人為了家中的寵物。亦有網民提到,如彈性的工作時間、茶水間的零食飲品和輕鬆的工作氣氛等工作條件,也會令他們更有工作的動力。
企業可以從網民的討論獲得啟發,重視員工的需求,減少微管理、保證合理的工作時間並提供福利,有助於增加他們的工作動力。
如果你失去了工作動力,產生了職業倦怠,以下5個習慣可以幫你降低大腦疲倦:
延伸閱讀:【00後整頓職場】00後打工仔返工有咩訴求?近屋企、唔使OT、請病假唔使醫生紙⋯⋯網民:全部都好合理!
延伸閱讀:【理想工作】入到心儀公司卻想離職 打工仔:覺得自己唔屬於嗰度⋯⋯
延伸閱讀:【職場心理學】每朝起身唔想返工?3個方法幫你撇甩職業倦怠
延伸閱讀:【職場文化】如何收服下屬的心?後疫情時代「好上司」必備5個特質
最新專訪片︰